Norauto propose de connecter très simplement toutes les voitures

En reliant son application mobile à un boîtier intelligent, l’enseigne de centres auto propose de nouveaux services comme le rappel de révision, la géolocalisation du véhicule ou la gestion des notes de frais kilométriques.

Lancée en 2013, l’application mobile Norauto permettait déjà de trouver gratuitement le centre auto le plus proche, de faire son devis pneumatique ou de prendre rendez-vous pour une prestation... A la rentrée, elle va tester de nouveaux services auprès d’une communauté de testeurs clients.

L’enseigne les équipera en boitiers XeeConnect, développés par la startup française Eliocity. Il suffit de brancher ce petit boîtier sur la prise diagnostic de la voiture pour en extraire des données facilement exploitables par les applications mobiles et web.

Norauto entend ainsi proposer le rappel automatique de la prochaine échéance de révision grâce au kilométrage suivi en temps réel, la géolocalisation du véhicule, la gestion facilitée des notes de frais kilométrique via l’historique des trajets et la gestion du stationnement avec une alerte avant échéance.

Manquerait-on de savoir-vivre dans les DSI ?

Ces deux dernières années, la moitié des DSI français ont observé une progression des incivilités verbales ou physiques dans leur société.

Étonnante étude que celle menée par le cabinet de recrutement Robert Half au sein des directions informatiques françaises. 

Selon un sondage de cent DSI réalisé en France en décembre dernier, 51 % d’entre eux ont observé une progression des incivilités verbales ou physiques dans leur société. Cela va de l’impolitesse aux paroles blessantes voire insultantes entre collègues ou entre managers et collaborateurs. Seuls 6% des DSI ont noté une diminution de ces incivilités.

Les grands comptes sont les plus touchés par le phénomène. Parmi les DSI interrogés, ce sont ceux des grandes entreprises qui sont, en effet, les plus nombreux (62%) à rapporter une progression de ces comportements négatifs. Pour Olivier Gélis, directeur général de Robert Half France, l’augmentation des incivilités concerne en fait toutes les entreprises françaises. Est-elle due au contexte économique ? Au stress?  A la dégradation des conditions de travail ? Tout à la fois ? L’étude ne le précise pas. 

Pôle emploi ouvrira son Emploi Store le 2 juillet

Les personnes en recherche d’emploi pourront accéder à de nouveaux services digitaux : MOOCs, serious games, e-learning, applications mobiles…

Plus que quelques jours avant que Pôle emploi n’ouvre son Emploi Store. Une app store qui sera le point d’entrée unique pour l’ensemble des services digitaux de l’agence publique et ceux des partenaires, acteurs publics et privés du secteur de l’emploi et de la formation.

A partir du 2 juillet, les demandeurs d'emploi mais aussi plus généralement toutes les personnes en recherche d’emploi pourront accéder à de nouveaux services digitaux - MOOCs, serious games, e-learning, applications mobiles… -, accessibles sur le terminal de leur choix (ordinateur, smartphone ou tablette). Ces services seront organisés autour de quatre grandes thématiques : « Construire son projet professionnel », « Se former », « Organiser sa recherche d’emploi » et « Lancer sa candidature ».

L’interface sera ouverte pour les développeurs et les startups qui pourront utiliser les données de Pôle emploi afin de développer des services complémentaires qui seront mis à disposition des demandeurs et des employeurs.

Pôle emploi souhaite notamment proposer des outils d’évaluation des compétences, des applications dédiées à un secteur d’activité spécifique ou bien permettant de géolocaliser les offres d’emploi en fonction des moyens de transports et non plus par rapport à une distance en kilomètres.

En 2016, les entreprises disposeront également d’une plateforme digitale dédiée au sein de l’Emploi Store. Avec des services facilitant le dépôt des offres d’emploi, la recherche de candidats ou l’aide au processus du recrutement - de la sélection du candidat jusqu’à la signature du contrat de travail - pour accompagner les PME ne disposant pas d’un service des ressources humaines.

BIENTÔT @emploistore pour construire votre projet, vous #former préparer votre #candidature... http://t.co/ZEUjJHz8lt pic.twitter.com/zIaDshuUcE

— Jahier Gwenaël (@GwenaelJahier) 11 Juin 2015